비정규직 관리로 조직의 안정성을 확보할 수 있도록 지원합니다.

하이에치알은 기업의 경쟁력 강화를 위하여 조직과 직무적합성을 고려한 비정규직 유형별 전환방안 및 합리적 운영방안을 제시하고 대내적으로 차별논란, 대외적으로 파견관련 위장도급의 문제, 늘어나는 특수형태근로종사자에 대한 근로자성 문제에 대하여 전문적 대안을 제시함으로써 조직의 안정성과 시너지를 강화하는 방향으로 지원합니다.

영역별 문제점 및 Key Issue 도출